Что такое и как налагается дисциплинарная ответственность военнослужащих в 2019

Дисциплинарная ответственность военнослужащих является аналогом взыскания у обычных рабочих граждан. Все различия, которые кроются между этими двумя понятиями заключаются в тонкостях службы и применяемого наказания. Так за допущенные проступки, не подпадающие под административную и уголовную ответственность может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Для военнослужащих также, как и для обычных трудящихся допустивших проступок или нарушение будет санкционированно расследование. Целью этого процесса является выяснение всех обстоятельств происшествия и последующий сбор доказательств. Дисциплинарные наказания, кроме установленных мер в трудовом кодексе Российской Федерации регламентируются дополнительно и дисциплинарным уставом вооруженных сил РФ.

Нормы в этой сфере в 2019

В соответствии с положениями статьи 48 дисциплинарного устава вооруженных сил РФ, проступки, которые влекут за собой вышеупомянутое наказание являются – невыполнение служебных обязанностей (может быть частичное), а также нарушение дисциплины и общественного порядка.

Когда военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности

Как налагается дисциплинарная ответственность военнослужащих

Как уже отмечалось выше основанием для наложения дисциплинарного взыскания является нарушение дисциплины или же невыполнение служебных обязанностей в случае если нет состава для административной или уголовной ответственности. Все факты о таком нарушении должны быть зафиксированы в ходе специального инициированного расследования. После чего доказанное преступление будет письменно оформлено в протоколе о ГДП.

При этом стоит отметить, что разбирательство касательно мелких нарушений зачастую происходит в устной форме, после предоставления начальника нарушителя доказательств командиру в материальном виде. Установленный срок разбирательства законодательством составляет 10 календарных дней с момента, как ответственное лицо узнало о нарушении ДП. В качестве примера можно рассмотреть случай, когда изданный приказ не исполняется. Срок на разбирательства будет составлять 10 дней с того момента, когда должностное лицо должно было его выполнить.

Установление фактов

При разбирательстве, как правило, устанавливаются следующие факты:

  • Когда и при каких обстоятельствах было совершено нарушение;
  • Личные данные лица совершившего проступок;
  • Установление формы вины (из-за неосторожности или по умыслу);
  • Собранные материалы на нарушителя;
  • Смягчающие обстоятельства;
  • Последствия этого нарушения;
  • Ряд других факторов, влияющих на вину.

За что предусмотрена

В действующем законодательстве Российской Федерации устанавливаются основным критерии, ориентируясь на которые командир может установить степень тяжести совершенного проступка. Так к грубым нарушениям относятся:

  • Намеренное нарушение уставного общения между военнослужащими;
  • Отсутствие на месте службы без предъявленной уважительной причины лица, находящегося на военных сборах, контрактника или же призванного на срочную службу;
  • Опоздание или не возвращение после окончания срока командировки, увольнения или больничного;
  • Отсутствие контрактника на месте несения службы без предъявления уважительных причин более четырех часов;
  • Нарушение или неисполнение правил несения боевого дежурства или патрулирования;
  • Незаконная трата средств, причинение вреда материальной собственности (умышленное или случайное);
  • Небрежное отношение к взрывчатке, оружию или ряда других веществ из-за чего впоследствии пострадал другой военнослужащий;
  • Неправильная эксплуатация техники или оборудования, приведшая к их повреждению;
  • Несение службы под воздействием алкогольных или наркотических веществ;
  • Действие командира, направленное на сокрытие фактов о совершенном дисциплинарном нарушении его подчиненного.

Виды взысканий

Для военнослужащих могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • Выговор;
  • Лишение подчиненного права на следующее увольнение;
  • Составление предупреждения о несоответствии занимаемой должности;
  • Лишение военного имеющегося у него в данный момент знака отличия;
  • Понижение в должности или звании;
  • Увольнение со службы;
  • Исключение из военно-образовательного учреждения;
  • Отказ от участия в военных сборах;
  • Наложение ареста.

Стоит отметить, что при рассмотрении дела и выборе вида ДВ, командир будет руководствоваться степенью тяжести проступка. Для этого ему потребуются собранные материалы специальной комиссией по расследованию.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих (кроме офицеров)

Наложение ответственности

Сам порядок для привлечения к дисциплинарной ответственности установлен в главе 4 ДУ ВС. В соответствии этому предписанию, при нарушении командир должен поступить:

  • Распорядиться о начале разбирательства;
  • Инициировать начало расследования;
  • Исходя из полученных данных в результате разбирательства выбирается вид дисциплинарного взыскания;
  • Нарушителя письменно знакомят с принятым решением и вносят в его служебную карточку информацию о происшествии.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих — тема видео ниже:


Оставить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.